我們的的培訓體系旨在提高員工現有的工作技巧和績(jì)效水平，共分為以下方面：

    1.公司業(yè)務(wù)、企業(yè)文化方面的課程

    2.提高領(lǐng)導能力或管理技巧方面的培訓

    3.職能性或專(zhuān)業(yè)技能方面培訓

    4.職業(yè)教育發(fā)展方面的培訓課程